Que vous soyez manager d'unité, responsable de projet, responsable ressources humaines ou membre de comité de direction, ce livre vous permet de Mieux comprendre les nouveaux enjeux de la fonction RH ; Organiser vos structures vers plus de performance ; Changer les relations managers / collaborateurs ; Repenser vos habitudes et votre management.
Cet ouvrage est construit autour de 100 schémas et outils pratiques pour penser et agir au sein de vos unités.
