Message du DirecteurPrincipe
Depuis sa création, le Master entretient des relations étroites avec les grandes entreprises.
L'objectif de la formation est de former des étudiants capables de répondre au besoin de compétence des entreprises, et de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes diplômés et l'accès rapide à des responsabilités d'encadrement.
La formule de l'apprentissage qui intègre formation théorique et pratique semble être la plus adaptée à ces exigences.
Les atouts de l'apprentissage
L'apprentissage contribue à renforcer l'intégration de l'étudiant dans le monde professionnel. L'immersion dans l'entreprise facilite largement l'obtention d'un premier emploi.
Cette formule de l'apprentissage rencontre un franc succès et un nombre croissant d'entreprises proposent des contrats d'apprentissages.
L'apprentissage est un des atouts essentiels du Master, et le positionne comme une référence.
Dispositif d'accompagnement des apprentis
Un dispositif d'accompagnement des apprentis est mis en place, assurant un suivi personnalisé sur toute la durée de l'apprentissage, permettant aux étudiants de faire le point sur leurs acquis professionnels, préciser leur projet professionnel, être aidés à négocier les missions en entreprise et à gérer les difficultés qui peuvent se présenter.
Actualités
Le Master vu dans la Vraie cote des
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