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Master M2 & Master M1
Management de Projets Logistiques

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Performance Management in central and eastern European countries: a literature review, Studies in Managerial and Financial Accounting vol. 31 (avec Irina Paladi).

Samedi, 15 Avril, 2017
Auteur(s) : Pierre Fénies
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Performance Management in central and eastern European countries: a literature review, Studies in Managerial and Financial Accounting vol. 31 (avec Irina Paladi).

The purpose of this chapter is to provide a comprehensive review of empirical research on performance management (PM) in former communist Central and Eastern European (CEE) countries, to evaluate the state of knowledge in this area and suggest possible directions for future research.

Methodology/approach : An examination of the literature was undertaken to review the empirical studies treating on PM in ex-communist countries from CEE. A total of 96 journal articles, PhD thesis, and conference papers were identified, categorized, and analyzed according to research questions, methodology, and theoretical framework.

Contributions are classified by countries, according to progress in transition process (post-transition/transition countries) and membership in the Soviet Union (Soviet/non-Soviet countries).

The review examines publications in four languages (English, French, Romanian, and Russian). FindingsThe literature review identified various stages of development of PM research and practice in the different groups of CEE countries.

In post-transition CEE countries, PM research follows the trends settled up in the developed countries (quantitative studies examining the extent of usage of different PM tools, influence of contingent factors, relationship PM-strategy, and impact on company’s performance).

Also, the findings illustrate the modernization of PM practices: increasing importance of nonfinancial indicators and integrated performance management systems (PMS), although financial indicators are prevailing.

On the contrary, in transition countries PM research and practices are at an early stage, the reviewed literature highlights some specific issues related to transition context: the dynamic aspect of PM, change management, importance of informal systems, cultural aspects, and business traditions.

Research limitationsBecause of the large number of CEE countries and the diversity of their national languages, many studies conducted in native languages have not been addressed in this literature review, which is essentially based on publications in English and French. Only for three CEE countries (Russia, Romania, and Moldova) publications in national language were considered.

Practical implications : This literature review may be useful for practitioners, providing insights on the extent of diffusion and usage of different PM tools and identifying difficulties and pitfalls to avoid in their implementation.

Originality/value : The chapter represents one of the first contributions to the knowledge about PM research and practice in former communist CEE countries. The adopted framework for reviewing and classifying the literature allows identifying the differences in PM research and practices between post-transition/transition and Soviet/non-Soviet countries.

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Performance Management in central and eastern European countries: a literature review, Studies in Managerial and Financial Accounting vol. 31 (avec Irina Paladi).

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Sébastien Beaulieu - Promotion 2001
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Ayant effectué un Master 1 option Management logistique à Paris2, cela m'a donné envie de continuer dans cette voie. De ce fait je n'ai pas hésité une seconde à l'idée de faire ma demande dans ce master2! Le fait que cette formation soit en apprentissage avec 2jrs de cours et 3jrs en entreprise. Cela apporte ...

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Étant diplômé d’un master de « Management Général » spécialisé en grande distribution, je souhaite de me spécialiser en domaine logistique. « L’alternance » est aussi un critère de choix important pour moi. Le plus de cette formation : Le réseau actif des anciens et le partenariat entre le ...

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C’est un véritable plaisir, chaque année, d’enseigner au sein du Master MPL de Panthéon-Assas et de découvrir les nouveaux étudiants qui composent la promotion.  La qualité et la diversité des profils de ces élèves, associées à celles de l’équipe des enseignants, permettent d’avoir une très gra...

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Les raisons de mon choix de ce master 2 sont multiples. D’un côté, je cherchais un master 2 en alternance afin de faire un gain d’expérience croisé : faire profiter de mon savoir universitaire nouvellement acquis à l’entreprise qui m’accueillera et inversement. C’était pour moi – et ça l’est to...

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Après quelques expériences dans le domaine de la logistique, plus particulièrement au sein de la Supply Chain Nutrition Infantile chez Nestlé, j’estimais qu’un approfondissement de mes connaissances théoriques compléterait mon parcours. De plus, cette formation était la seule à mettre en avant l’import...

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